Procedura zgłoszeń wewnętrznych w RSM im. KP w Gdyni.

Procedura -  plik pdf do pobrania

Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa im. Komuny Paryskiej w Gdyni

zatrudni

Księgową/Księgowego

Zakres czynnośc:
- kontrola i księgowanie dokumentów źródłowych,
- weryfikacja i uzgadnianie sald kont księgowych,
- sporządzanie okresowych analiz i rozliczeń,
- inne zadania księgowe oraz współpraca z pozostałymi działami Spółdzielni.

Wymagania:
- wykształcenie min. średnie,
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dziale księgowym,
- znajomość pakietu MS Office,
- zdolności analityczne, dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej lub wspólnotach mieszkaniowych,
- znajomość programu DOM 5 będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
- pracę w jednej z większych spółdzielni mieszkaniowych w Trójmieście,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. swojego CV wraz z poniższą klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez RSM im. KP w Gdyni dla potrzeb aktualnej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a RODO.” lub osobiste dostarczenie CV do Kadr pok. 34 w siedzibie Spółdzielni ul. Podgórska 14, 81-166 Gdynia. Informacje: (58) 669-21-09.
 

Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa im. Komuny Paryskiej w Gdyni

poszukuje osoby na stanowisko

Konserwator elektryk

Do zadań pracownika należeć będzie usuwanie bieżących awarii i usterek elektrycznych, a także wykonywanie prac konserwacyjnych na osiedlu mieszkaniowym.

Wymagania:
- wykształcenie zawodowe elektryczne,
- doświadczenie zawodowe w branży budowlanej,
- aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne G I (uprawnienia SEP),
- dyspozycyjność (okresowo dyżury po godzinach pracy),
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.

Oferujemy:
- pracę w jednej z większych spółdzielni mieszkaniowych w Trójmieście,
- atrakcyjne i pewne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie za dyżury domowe,
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego.

Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub osobiste zgłoszenie się do Kadr pok. 34 w siedzibie Spółdzielni ul. Podgórska 14, 81-166 Gdynia, informacje tel. 58 669-21-09.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. 

Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata oraz dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez RSM im KP w Gdyni dla potrzeb aktualnej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust 1 lit a RODO”.
 

Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa im. Komuny Paryskiej w Gdyni

zatrudni na umowę o pracę (pełny etat)

Gospodarza budynku

do sprzątania budynków, chodników, terenów zielonych w wyznaczonym rejonie oraz odśnieżania w okresie zimowym.

Zainteresowane osoby prosimy o osobiste zgłoszenie się do Kadr (pok. 34) w siedzibie RSM im. Komuny Paryskiej, ul. Podgórska 14, 81-166 Gdynia.
tel. (58) 669-21-09

KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r. tzw. RODO informuję, iż:
1.Administratorem danych osobowych jest Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa im. Komuny Paryskiej z siedzibą w Gdyni przy ul. Podgórskiej 14.
2.Obowiązki związane z ochroną danych osobowych pełni Sp. ds. organizacyjno – samorządowych tel. (58) 669-21-30 e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
3.Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji prowadzonej obecnie na podstawie zgody kandydata wyrażonej na piśmie w dokumentach aplikacyjnych.
4.Dane osobowe będą przekazywane jedynie odbiorcom danych osobowych, którzy wskażą podstawę prawną i interes prawny ich przetwarzania.
5.Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji obecnie prowadzonej rekrutacji.
6.Każdy ma prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie, jeżeli jest ona podstawą przetwarzania.
7.Każdy ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
8.Podanie danych osobowych wskazanych w art. 22¹ § 1 z zastrzeżeniem § 2 Kodeksu pracy jest warunkiem udziału kandydata w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i odbywa się tylko za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie w dokumentach aplikacyjnych.

 

Zasoby Spółdzielni na dzień 31.12.2023r.